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东航运营中心招聘简章

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项目背景及主要业务
2009年,在东航与电信建立战略合作伙伴关系的大背景下,电信成为东航呼叫中心业务外包方,借助电信在通信领域的强大实力,在呼叫中心运营、弹性坐席服务、联合营销等方面缩短与先进航空公司之间的差距。7月8日,95530热线开通,电信承接了先期50席的人员外包服务,通过半年的成功运作,2010年初急速扩容至500席的规模。
95530服务热线主要负责东航国内、国际票务销售、航班问询、国内机票退改签业务、特殊服务申请、网站业务咨询、不正常航班通知工作、英、日、韩语言线业务

招聘条件及薪资待遇
招聘人数:300人
工作时间:7*24
班务安排:每周40小时工作制,隔天班、夜班等,轮班制班务,随话务量起伏进行调整,轮班制时间调配较为自由。
培训周期:培训3周左右,培训合格后正式上岗并签订劳动合同,培训期有津贴,每个培训日30元。

职位要求:
(1)口齿清晰、声音悦耳,普通话标准(能听懂沪语优先)
(2)反应敏捷、亲切耐心;
(3)中文听打输入40字/分钟以上;
(4)熟练应用office软件;
(5)具有良好的人际沟通能力和语言表达能力;
(6)性格开朗、成熟自信,应变能力强
(7)英、日、韩任何一种外语的熟练听讲能力【小语种】


全职薪资待遇:
全职中文人员:2900-3600元/月(税前)
全职中文人员试用期:2600-2700/月(税前)
全职小语种人员:4350元/月(税前)
包含:车贴200元/月,饭贴15元/顿,城市户口缴纳四金、外市农业户口缴纳三险。
另:夜班费30元/天。


实习生薪资待遇:
中文实习人员:2000元/月(税前)
小语种实习人员:2800元/月(税前)
包含:车贴200元/月,饭贴15元/顿,另:夜班费30元/天
实习生实习到期后经过综合评定,可以转正为全职员工。

福利待遇优厚
劳动竞赛奖励
定期举办劳动竞赛
现场奖励、年终优秀员工评选、每月月佳评选等

现金奖励
年底双薪
高温费(6-9月)
过节嘉奖

带薪年休假、员工旅游疗养、拓展活动、运动会、等各项团体活动

物品福利
春节大礼包、中秋月饼、奶票饮料券等

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